SCH
Рубеус Милано - итальянский бренд, специализирующийся на производстве одежды, сумок, аксессуаров, парфюма и ювелирных украшений в сегменте ULTRA LUXURY. Основной фишкой марки является использование редких и уникальных материалов в производстве, что придает каждому изделию особую индивидуальность. Коллекции бренда ограничены в выпуске, что делает их еще более привлекательными для ценителей роскоши. Производство осуществляется вручную на фамильных фабриках Италии, что подчеркивает внимание к деталям и качеству.
С 2013 года Рубеус Милано уверенно завоевывает место на мировой модной сцене. Уже с 2014 года бренд представлен на неделе моды в Милане, демонстрируя свои уникальные коллекции и вдохновляя поклонников моды. Сегодня Рубеус Милано представлен в лучших универмагах мира, таких как Harrods (Salon de Parfums, The Penthouse), Galeries Lafayette, Mazzolari, ЦУМ, ДЛТ и других престижных местах, где ценят исключительное качество и стиль.
Список вакансий в компании Рубеус Милано:
1. Бренд-менеджер - возможность работать с высококлассными продуктами и продвигать уникальный бренд на мировом рынке. Требуется опыт в сфере luxury fashion и умение создавать успешные маркетинговые стратегии.
2. Продавец-консультант (парфюмерия) - возможность представлять эксклюзивные ароматы и помогать клиентам выбирать идеальный парфюм, соответствующий их индивидуальности. Требуется знание парфюмерии и опыт работы в сфере luxury retail.
Присоединяйтесь к команде Рубеус Милано, где ценятся талант, стиль и стремление к совершенству.
2
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Антон
Работа в компании Рубеус Милано была насыщенной и вдохновляющей. Окружение для творчества и инноваций было создано на высоком уровне, что способствовало развитию идеи и реализации проектов. Коллеги были профессиональными и дружелюбными, что создавало приятную атмосферу в офисе. Возможность работать с уникальными продуктами и продвигать бренд на мировом рынке давала ощущение значимости и ответственности.
Один из негативных моментов работы в Рубеус Милано был связан с интенсивным рабочим графиком и необходимостью постоянно быть на связи. Это иногда создавало стресс и ощущение перегрузки. Также, некоторые процессы внутри компании могли быть более прозрачными и эффективными.
Во время работы в Рубеус Милано были как положительные, так и нейтральные моменты. Например, инновационный подход к созданию продукции и стратегиям маркетинга вызывали интерес и желание принять участие в процессе. Однако, иногда было сложно справляться с высокими требованиями к качеству и срокам выполнения задач.